Президент підписав Закон №3238-IX, який дозволяє жінкам за бажанням розпочинати декретну відпустку пізніше ніж за 70 (90) днів до дати пологів. Також невикористані дні можна буде перенести на період після пологів.
Розповідає Інформатор із посиланням на портал “Дебет-Кредит”.
Вчора, 26 липня, Президент підписав Закон від 13.07.2023 р. №3238-IX “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо особливостей використання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами”.
Остаточний текст закону наразі не оприлюднено, проте законопроєкт пропонував такі зміни:
- надати право жінкам, які працюють, право за власним бажанням розпочинати відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами пізніше ніж за 70 (90) днів до очікуваної дати пологів (за відсутності медичних протипоказань);
- переносити невикористані дні відпустки на період після пологів;
- загальна тривалість декретної відпустки, передбачена законодавством, не змінюється.
Наприклад, жінка зможе використати 20 днів відпустки до очікуваної дати пологів і 106 днів після народження дитини. При цьому загальна тривалість її відпустки залишиться незмінною й становитиме 126 днів.
Якщо жінка не бажає йти у відпустку пізніше чи має медичні протипоказання, діятиме “стандартний” розподіл днів відпустки до й після пологів.
Зміни пропонується внести до:
- статті 178 Кодексу Законів про Працю;
- статті 17 Закону “Про відпустки”;
- пункту 10 частини першої статті 30 Закону “Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи”;
- статті 18 Закону “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування”.
Очікується, що Закон набере чинності з дня після опублікування.
Залишайтеся на зв’язку! Ми у Facebook, Instagram, Telegram.
Надсилайте свої новини нам на пошту: informator.ivanofrankivsk@gmail.com
